𝕕𝕦𝕒𝕒𝕝 𝕝𝕖𝕣𝕖𝕟: 𝕝𝕖𝕣𝕖𝕟 𝕖𝕟 𝕨𝕖𝕣𝕜𝕖𝕟 𝕚𝕟 𝕕𝕖 𝕡𝕣𝕒𝕜𝕥𝕚𝕛𝕜

Wil jij een vliegende start maken in jouw carrière? Met duaal leren combineer je het beste van twee werelden: je leert op school én werkt bij een bedrijf in jouw vakgebied. Zo doe je meteen waardevolle praktijkervaring op en vergroot je jouw kansen op een succesvolle toekomst.

WAAROM KIEZEN VOOR DUAAL LEREN?

✅ echte werkervaring: leer niet alleen uit boeken, maar pas jouw kennis direct toe in de praktijk.
✅ sterke CV-opbouw: werkgevers waarderen relevante ervaring en jij loopt voor op de rest!
✅ leren met een inkomen: afhankelijk van de opleiding ontvang je een vergoeding terwijl je leert.
✅ directe doorgroeimogelijkheden: veel leerlingen krijgen na hun opleiding een job aangeboden bij hun leerbedrijf.

Voor bedrijven: investeer in jong talent.
Zoek je gemotiveerde, leergierige medewerkers die meteen van waarde zijn? Duaal leren biedt bedrijven de kans om jonge talenten op te leiden volgens hun eigen noden en behoeften. Dit betekent niet alleen een frisse blik in jouw organisatie, maar ook een investering in de toekomst van jouw sector.

VOORWAARDEN VOOR DUAAL LEREN

Duaal leren is een onderwijsvorm in Vlaanderen waarbij leerlingen zowel op school als op de werkvloer vaardigheden verwerven. Deze combinatie van leren en werken wordt gereguleerd door specifieke Vlaamse wetgeving om de kwaliteit en effectiviteit te waarborgen.​

• leeftijdsvoorwaarden: leerlingen kunnen starten met duaal leren als ze minstens 16 jaar oud zijn, of 15 jaar en de eerste twee jaar van het secundair onderwijs hebben afgerond. In de derde graad A- en D-finaliteit kan men een duale opleiding volgen tot en met het schooljaar waarin men 25 wordt. Voor 7de specialisatiejaren geldt geen maximumleeftijd. ​
• vakantieregeling: leerlingen in duaal leren hebben recht op alle schoolvakanties. In bepaalde gevallen kan er echter worden beslist dat er ook tijdens enkele dagen of weken in de schoolvakanties op de werkplek wordt geleerd. Deze dagen worden dan gecompenseerd op een ander moment, zodat het totaal aantal vakantiedagen gelijk blijft.

Voor meer gedetailleerde informatie en de meest actuele regelgeving kan je terecht op de officiële website van duaal leren.

WAT IS VOLTIJDS ENGAGEMENT?

Met duaal leren maak je een voltijds engagement, waarbij je praktijk en theorie perfect combineert. Je volgt 15 of 16 lesuren per week op school, afhankelijk van de graad van je opleiding, en daarnaast streef je naar minstens 28 uur per week op de werkvloer.
Het doel is om je opleiding niet alleen in de klas, maar ook in de praktijk te versterken. Je krijgt begeleiding van een trajectbegeleider bij het vinden van een passende tewerkstelling, maar je kunt ook zelf actief op zoek gaan naar een werkgever die bij je past.
Zo volg je een traject op maat dat aansluit bij jouw leer- en loopbaanwensen.

Het voltijds engagement vraagt dus een arbeidsbereidheid en -rijpheid. Zonder werk kan er geen sprake zijn van duaal leren.

De lesmomenten op school zijn verdeeld in twee belangrijke onderdelen: Algemene Vorming (AV) en Technische/Praktische Vorming (TV/PV).

• algemene vorming (AV): in dit gedeelte krijg je Nederlands, maatschappelijke vorming (mavo) en wiskunde. Je ontwikkelt basisvaardigheden in mediawijsheid en ICT. Daarnaast oefen je in de moderne vreemde talen Engels en Frans. Er is ook ruimte voor je algemeen welbevinden, groepsvorming, sport en educatieve uitstappen.
• technische/praktische vorming (TV/PV): hier kies je een richting die nauw aansluit bij je toekomstige tewerkstelling. Deze lessen zijn alternerend van opzet, wat betekent dat je zowel praktische als theoretische kennis opdoet. Tijdens je tewerkstelling pas je deze kennis verder toe en ontwikkel je jezelf in de praktijk.

Bovenop de opleiding op school, heb je ook nog opleiding naast de schooldagen. Er zijn hierin verschillende mogelijkheden. Je volgt opleiding:

• op de werkvloer met een contract van min. 20 u/week. Bij een tewerkstelling op de gewone arbeidsmarkt wordt er een OAO* (Overeenkomst Alternerende Opleiding) afgesloten met je werkgever. Dit biedt je de mogelijkheid om een maandvergoeding te ontvangen. Je loonberekening kan variëren, afhankelijk van je vooropleiding.
  Je krijgt ondersteuning van een trajectbegeleider op school, die samen met de leerkracht technische/praktische vorming (TV/PV) contact houdt met jouw mentor op de werkplek. Werkervaring is cruciaal voor het behalen van beroepskwalificaties en diploma secundair onderwijs.
  De werktijden op de werkplek verschillen per sector. Voor STEM en VOEDING & HORECA-opleidingen bedraagt de werkweek 22 tot 24 uren, terwijl ECONOMIE-opleidingen 20 tot 22 uren omvatten, en MAATSCHAPPIJ & SAMENLEVING-opleidingen 22 uren.

*Overeenkomst Alternerende Opleiding
Bij een tewerkstelling op de gewone arbeidsmarkt sluit je een OAO (Overeenkomst Alternerende Opleiding) af met je werkgever. Dit biedt je de mogelijkheid om een maandvergoeding te ontvangen. Je loonberekening kan variëren, afhankelijk van je vooropleiding. Hoe meer competenties je verwerft, hoe hoger je loon zal zijn. Dit stimuleert je om jezelf te blijven ontwikkelen en waardevolle vaardigheden op te bouwen

• op de werkvloer met een stageovereenkomst van min. 12/13 u/week.
  Als je nog niet over de nodige praktische vaardigheden of arbeidsattitudes beschikt, begin je in een aanloopfase. In deze fase krijg je extra vorming en doe je ervaring op op de werkvloer. Het doel is dat je na de opleiding klaar bent om door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt.
  Deze aanloopfase wordt georganiseerd door twee promotoren: vzw Groep Intro en vzw Jongerenatelier. Vanuit deze organisaties krijg je een aanloopcoach toegewezen, die je begeleidt tijdens je aangepaste traject. Je aanloopcoach houdt nauw contact met jouw trajectbegeleider op school, zodat je de beste ondersteuning krijgt.
  
• via een aangepaste invulling op school min. 12/13 u/week

BEN JE DUS ARBEIDBEREID EN ARBEIDSRIJP?!

☑ Ontvang jouw beroepskwalificatie.
Rond je een duaal leertraject succesvol af dan kom je in aanmerking voor jouw beroepskwalificatie in combinatie met een onderwijskwalificitie 2de graad of diploma secundair na de 3de graad. Een specialisatiejaar geeft je nog meer kansen op de arbeidsmarkt.

☑ Wordt betaald terwijl je werkt.
Een van de voordelen van duaal leren en werken is dat je vaak een salaris ontvangt voor het werk op de werkplek, waardoor je niet alleen ervaring opdoet, maar ook geld verdient terwijl je leert.

Welkom bij de toekomst van leren – welkom bij VTI campus duaal!
Schrijf je nu in en geef jouw carrière een vliegende start!